一
看“黃河糧倉”如何把豐收緊攥手里
社會化服務成種糧“金扁擔”，華北唯一全國糧食生產功能區試點齊河麥浪滾滾
芒種三天見麥茬。6月10日8時，南依黃河的齊河縣胡官屯鎮，金穗糧食種植專業合作社36輛大型聯合收割機進地大面積收割。盡管田間氣溫接近40℃，但理事長袁本剛這幾天都靠在地頭上，“這兩天最緊張，忙完后天，就可以說豐收穩穩到手啦!”
經初步測產，今年齊河縣115萬畝小麥預計單產可達576.41公斤，比近幾年平均不到500公斤有較大提高。
有“黃河糧倉”美譽的齊河，已連續12年糧食總產量保持在10億公斤以上，被劃定為華北地區唯一的全國糧食生產功能區試點。毗鄰黃河沃野千里固然是天然優勢，但常年豐產不易，尤其是今年面對疫情挑戰，齊河如何把豐收緊緊攥在手里?
“社會化服務讓種糧有了‘金扁擔’。”胡官屯鎮段莊村村民段義恒說。10年前，金穗糧食種植專業合作社服務面積不過百畝，如今服務面積超過5萬畝，畝均節本增效約200元。今年春管和小麥條銹病防治中，社會化服務發揮了大作用：在疫情防控形勢嚴峻的二三月，上百萬畝麥田“喝”上返青水，“追”上起身肥;抽穗揚花后，齊河依托社會化服務組織連續開展三次統防統治，面積約300萬畝次，有效控制了小麥條銹病發生。
像“金穗”這樣的農業社會化服務組織，齊河有486個，農機保有量4萬臺套。該縣在全國率先制定了小麥、玉米社會化服務標準綜合體縣市規范。
為保夏糧豐收，齊河啟動“奮戰60天奪取夏糧豐收行動”。在小麥灌漿產量形成的關鍵時期，相關部門一半工作人員下基層，一半工作時間在基層。
“糧食豐收是個系統工程，要讓每一畝糧田從種到收有人全程指導。”齊河縣委書記姜凌剛說。全縣建設了30萬畝綠色高質高效創建核心區、80萬畝綠色高質高效創建示范區，實施全縣小麥統一供種，區內良種覆蓋率達100%，小麥寬幅精播等規范化播種技術全覆蓋;精準預測預報等綠色防控技術讓農藥利用率提高10%，防治效果提高15%。作為國家農作物秸稈綜合利用試點縣，齊河探索出秸稈精細化全量還田技術，推廣水肥一體化灌溉模式、配方精準施肥和深耕深松技術。該縣還聘請省農科院、山農大等專家擔任技術顧問，培育新型職業農民，補助基層農技推廣，形成了縣有專家團、鎮有技術員、村有明白人的縣鄉村三級農技服務體系。
(大眾日報通訊員 段 慧 劉 磊 報道)
二
山東30億元資金補貼“以工代訓”，提升中小微企業發展底氣
“6月9日，以工代訓補貼申領系統在省人社廳官網正式上線，補貼受理、審核發放可實現全程網辦!”這幾天，全省各級人社部門負責職業技能培訓工作的人員，通過電話、QQ、微信等各種渠道，賣力地向企業推送這樣一條信息。
連日來，以工代訓成為眾多企業熱議的高頻詞匯。我省出臺的《關于抓好保居民就業、保基本民生、保市場主體工作的十條措施》首次提出，實施“以工代訓補貼”。近日，省人社廳、省財政廳印發企業穩崗擴崗專項支持計劃實施方案，就具體實施范圍、申領條件、程序、需要提報的材料等作了進一步明確，政策落地駛入了“快車道”。
“這項政策對企業來說太實用了!”讓濟寧交通運輸集團有限公司人事處逯熠煒贊不絕口的，是政策的大力度和廣泛的受益面——對中小微企業新吸納四類人員就業并辦理就業登記，組織開展以工代訓的，按吸納人數給予企業每月500元/人、最長6個月的職業培訓補貼;受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售行業，補貼范圍擴大到大型企業。
“今年6月，我們計劃新吸納50多名新員工，符合這項政策的人員，按照每人每月500元、最長6個月計算，僅這一批人員預計就能享受15萬元左右的以工代訓補貼。這將對我們員工職業技能的提高和企業發展帶來很大的幫助。”逯熠煒說。
山東省公共就業和人才服務中心職業培訓處處長趙魯偉告訴記者，所謂“以工代訓”，是企業利用自有場所、生產設備使職工邊工作邊進行生產技能培訓的活動。我省實施“以工代訓補貼”，有兩大著力點，除了前面說到的鼓勵新吸納就業擴崗位，還有支持困難企業“以訓穩崗”保崗位。
泰安藍海御華大飯店是泰安市中型規模的一家餐飲住宿企業，受疫情影響，5月1日前幾乎沒開張。為了留住老員工，公司在停業期間一直沒有停發員工工資，實行輪流上班，并利用這段時間對員工加強了培訓。自5月下旬以來，隨著疫情形勢的好轉，企業開始逐步恢復營業。
“對受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業的中小微企業，單個企業在政策執行期內最高補貼10萬元。受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售行業，補貼范圍擴大到大型企業，單個企業在政策執行期內最高補貼50萬元。”泰安藍海御華大飯店人力資源部負責人陳朝看到這條政策后，立馬和泰安人社部門聯系，咨詢申報事宜，被告知公司符合補貼條件。“我們將第一時間申報!既能保住老員工的飯碗，還能減少公司用人成本，太給力了!”
伴隨“以工代訓補貼申領系統”正式上線，藍海御華等企業渴盼的補貼將會盡快到位。據悉，全省計劃從職業技能提升行動專賬資金中，安排30億元左右，保證政策落實
(大眾日報記者 張春曉 報道)
三
濱州北海經開區構建“招商云”“洽談云”“堅果云”，開辟雙招雙引“云戰場”
6月2日，一場遠程視頻項目洽談會在濱州載元裕能新材料科技有限公司進行，洽談的三方，一方是公司中方管理人員，一方是韓國管理層，另一方是設計院。疫情發生以來，這樣的商談會每周都進行一次。“要不是視頻會，項目就停擺了。”隨著項目順利推進，濱州裕能化工有限公司行政總監李建華也由一開始的焦灼變得越來越踏實從容。
濱州裕能化工有限公司生產鋰電池原材料，韓國載元是該公司的下游客戶。為延伸產業鏈，裕能與載元計劃合建年產16.9萬噸濕電子化學品及配套工程。去年8月，雙方合資注冊成立濱州載元裕能新材料科技有限公司。載元同時獨資建設年產1.4萬噸導納米電漿料項目。
一場突如其來的疫情打亂了計劃。“雙招雙引是北海的命脈，沒有項目，就是死路一條。”經過分析研究，北海經濟開發區著手構建“招商云”“洽談云”“堅果云”，力求實現雙招雙引云端推介、云端對接和云端共享。
“我們聘請第三方公司打造新型數據平臺‘招商云’，整合虛擬現實(VR)、云計算等主流技術，實現線上發布、洽談、簽約全鏈條招商。投資企業通過平臺可以了解園區信息、產業政策、上下游產業鏈，還能VR實景調研園區。‘洽談云’則根據疫情防控的階段性特點、轄區內產業和項目招商需求，實現云端對接。‘堅果云’是個網上信息共享平臺，實現系統內部招商信息共享共用，并快速有效篩選數據信息。”全程參與“三朵云”平臺搭建的北海經濟開發區管委會副主任、投資促進局局長吳炳泰說。
2月8日，利用“云”平臺，首次遠程視頻洽談會在北海經濟開發區管委會視頻會議室召開，北海經濟開發區黨工委書記、管委會主任馬軍權與韓國載元株式會社社長沈載元“屏對屏”進行溝通交流，合作雙方信心倍增。疫情非但沒有阻礙項目發展，韓方還主動追加投資20億韓元(約1170萬元人民幣)。
“今天能談不推明天，今天能辦不緩明天。”吳炳泰一邊講述上“云”心得，一邊拿起手機向記者演示步驟：在項目交流群，點擊“加入會議”，便可一鍵入會，三方現場場景隨即顯示在會議室的大屏上。這次“云洽談”同時也促成了“云簽約”，“屏對屏”簽約項目2個，簽約額達4億元。
不但架起“云”端橋梁，北海經開區還成立工作專班，在立項、審批等環節，提供全方位不間斷服務。借助政府貼心的服務，合資項目、韓國獨資項目，加上裕能自己的擴產項目，共計投資5.84億元的3個項目在濱州臨港化工產業園同時開工，實現了“拿地即開工”。項目達產后，預計年產值24億元、利稅3億元。
“云洽談降低了我們的建設、運營成本，疫情過后，這也將成為我們的工作常態。”濱州裕能化工有限公司技術總監宋彥磊告訴記者。
通過網絡視頻系統，該區分別與大連大兵救援裝備有限公司簽署合作協議，與淄博科上貿易有限公司簽署戰略合作框架協議;提高了濱華新材料碳三碳四綜合利用項目、海上風電裝備制造基地等項目的簽約效率。疫情以來，與國內外招商項目云溝通、云洽談20余次，云簽約項目4個。一季度，全區實際利用外資142.4萬美元，簽約項目4個、簽約額4億元。
(大眾日報記者 程芃芃 通訊員 王愛民 王樹成 報道)
